Wat doe je wanneer je Turkse gesprekspartner niet reageert of ontwijkend gedrag laat zien? Hoe krijg je de handen op elkaar voor een nieuwe aanpak of een andere werkwijze? Wat is een geschikte benadering naar Turkse leveranciers? En hoe overtuig je Turkse afnemers?
Met welke praktijksituatie je als Nederlander in het werken in of met het Turkije ook te maken krijgt, deze coaching sessie geeft inzicht in de culturele aspecten van een werk gerelateerde situatie of vraagstuk, je eigen valkuilen in het omgaan hiermee en praktische tips om hierop succesvol in te spelen.
Voorafgaand aan de sessie ontvang je een online intake formulier waarin je de situatie en vraagstelling kunt delen. Tijdens de sessie kom je samen met de cultuurcoach tot inzichten in de achtergronden van de situatie en wisselwerking tussen jou en Turkse gesprekspartners. De cultuurcoach doet suggesties voor oplossingsrichtingen en geeft praktische tips & tricks voor volgende stappen.
DOELGROEP
LEERDOEL
OPBOUW
1 sessie van 1,5 uur, naar wens uit te breiden met vervolgsessies.
ONDERWERPEN
De praktijksituatie van de deelnemer geldt als uitgangspunt. Al naar gelang de specifieke situatie en vragen van de deelnemer kunnen tijdens de sessie de volgende zaken aan bod komen:
OVER CULTURE-INC.
Culture-Inc. is een cross-cultureel training- en adviesbureau. We bieden interactieve en praktische trainingen over zakenculturen in alle landen met een grote toegepaste waarde. Wij richten ons op het versterken van cross-cultureel competenties (kennis, ervaring, vaardigheden en houding) en ondersteunen expats in het realiseren van een succesvolle uitzending. Onze trainers combineren kennis van zaken met een ruime praktijkervaring in deze landen. Culture-Inc. is gevestigd in Nederland met partners in Atlanta, Beijing, Dubai, Hamburg en Kuala Lumpur.