Wat doe je wanneer je Duitse gesprekspartner nogal sterk reageert of de zaak escaleert? Hoe krijg je de handen op elkaar voor een nieuwe aanpak of andere werkwijze? Wat is een geschikte benadering naar Duitse leveranciers? En hoe overtuig je Duitse afnemers? Met welke praktijksituatie je als Nederlander in het werken in of met Duitsland ook te maken krijgt, deze coaching sessie geeft inzicht in de culturele aspecten van een werk gerelateerde situatie of vraagstuk, je eigen valkuilen in het omgaan hiermee en praktische tips om hierop succesvol in te spelen.
Voorafgaand aan de sessie ontvang je een online intake formulier waarin je de situatie en vraagstelling kunt delen. Tijdens de sessie kom je samen met de cultuurcoach tot inzichten in de achtergronden van de situatie en wisselwerking tussen jou en Duitse gesprekspartners. De cultuurcoach doet suggesties voor oplossingsrichtingen en geeft praktische tips & tricks voor volgende stappen.
DOELGROEP
Exportmanagers, business developers, exportbinnendienst, HR managers
Deze sessie is bedoeld voor 1 persoon.
De datum wordt gekozen in overleg met de trainer.
LEERDOEL
OPBOUW
1 sessie van 1,5 uur, naar wens uit te breiden met vervolgsessies.
ONDERWERPEN
De praktijksituatie van de deelnemer geldt als uitgangspunt. Al naar gelang de specifieke situatie en vragen van de deelnemer kunnen tijdens de sessie de volgende zaken aan bod komen:
OVER
Culture-Inc. is een cross-cultureel training- en adviesbureau. We bieden interactieve en praktische trainingen over zakenculturen in alle landen met een grote toegepaste waarde. Wij richten ons op het versterken van cross-cultureel competenties (kennis, ervaring, vaardigheden en houding) en ondersteunen expats in het realiseren van een succesvolle uitzending. Onze trainers combineren kennis van zaken met een ruime praktijkervaring in deze landen. Culture-Inc. is gevestigd in Nederland met partners in Atlanta, Beijing, Dubai, Hamburg en Kuala Lumpur.