Samenwerken met een collega in België: praktische tips
Je staat op het punt om een collega in België aan boord te halen en vraagt je af hoe je dit in de praktijk, op afstand, tot een groot succes kunt maken. In deze blog bespreken we 4 cruciale factoren voor een fijne en succesvolle samenwerking: onboarding, wederzijdse verwachtingen, culturele dynamiek en effectieve communicatie.
Onboarding met een Belgisch tintje
Een grondige onboarding is van onschatbare waarde, vooral voor een collega die vanuit België op afstand werkt. Het leren kennen van de organisatie, systemen en collega’s legt de basis voor een vruchtbare samenwerking. Vergeet niet regelmatig bij elkaar te komen, zowel in Nederland als België, om die persoonlijke band te versterken.
Wederzijdse verwachtingen
Bespreek helder en open wat je van elkaar verwacht en blijf dit continu doen. Jouw Belgische collega kan gewend zijn aan een hiërarchische bedrijfscultuur en verwacht mogelijk gedetailleerde instructies. Als Nederlandse manager waardeer je wellicht initiatief en proactiviteit. Vind de juiste balans en stimuleer een open communicatie over jullie wederzijdse verwachtingen.
Ontdek de Belgische cultuur
België en Nederland hebben elk hun eigen culturele achtergrond en aanpak. Begrijp de verschillen, zoals de directheid van Nederlanders en de nuance en nadruk op relaties in Belgische interacties. Als Nederlanders zijn we vaak heel pragmatisch in onze aanpak en sterk gericht op doel en resultaat. Voor Belgen is naast het doel en resultaat, ook de vorm belangrijk. Denk hierbij aan de tijd nemen om elkaar te leren kennen en een vertrouwensband op te bouwen. Blijf nieuwsgierig en leer elkaars ‘normaal’ kennen. Dit zorgt voor begrip en voorkomt miscommunicatie.
Vlotte communicatie en samenwerking
Moderne communicatiemiddelen maken samenwerken op afstand gemakkelijker dan ooit. Telefonisch, via videoconferenties, WhatsApp, interne chats, de mogelijkheden zijn legio. Houd regelmatig overleg om alles op elkaar af te stemmen en betrokken te blijven bij elkaars activiteiten en behoeften.
Samenwerken met een collega in België biedt uitdagingen, maar ook verrijkende ervaringen. Door te investeren in een warm welkom, het delen van verwachtingen, intercultureel bewustzijn en open communicatie, kun je een vruchtbare samenwerking smeden die zowel jou, je bedrijf als je Belgische ten goede komt. Overweeg je een Belgische sales collega aan te nemen? We staan klaar om je te helpen de juiste persoon in België te vinden.
Bron: Oryx
